本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，桃吾村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进人才，优化人力资源配置，本文旨在发布桃吾村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业机会。

招聘背景

为了适应新农村建设的需求，桃吾村委会正在积极招聘各类专业人才，以推动村级经济、文化、社会事务等全面发展，我们秉持公平、公正、公开的原则，为广大有志之士提供发展平台。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村级事务的协调与管理工作；

（3）参与村级发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村级事务管理员

岗位职责：

（1）负责村级事务的管理与监督工作；

（2）组织村民开展各类活动，丰富村民文化生活；

（3）协助村委会处理村民反映的问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织能力和沟通能力；

（3）热爱农村工作，有责任心；

（4）熟悉农村事务管理流程及相关政策法规。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与培训工作；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效率；

（3）关注农业市场动态，为村民提供农业信息咨询。

任职要求：

（1）农业相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具有较强的指导能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）有农业生产实践经验或相关从业经历者优先。

4、村级环保专员

岗位职责：

（1）负责村级环保工作的组织与实施；

（2）监督环保设施的运行，确保其正常运行；

（3）开展环保宣传，提高村民的环保意识。

任职要求：

（1）环保相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉环保法规及政策，具有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和宣传能力；

（4）有环保工作经验或相关从业经历者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到桃吾村委会进行报名，报名截止日期以具体公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试形式为面试和笔试相结合，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试成绩、体检结果及岗位需求，确定录用人员名单，并签订劳务合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：录用的工作人员将按照桃吾村委会的相关规定确定薪资标准。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：提供岗位培训，提升员工的专业技能。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，发展空间广阔。

注意事项

1、应聘者请务必真实填写个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知考试及录用事宜。

3、如有任何疑问，请致电桃吾村委会进行咨询。

桃吾村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大村民提供优质服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为桃吾村的发展贡献力量，希望广大求职者能够关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同谱写桃吾村的美好未来。

联系方式

地址：XX省XX市XX区桃吾村委会办公室电话：XXXXXXXXXXX联系人：[XXXXX]邮箱：[]欢迎广大求职者前来咨询与报名。