旬阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖多个领域，包括建筑、规划、市政、园林等专业。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎有志于城市建设与发展的人才加入，共同推动旬阳县住房和城乡建设事业的发展。此次招聘提供了一个良好的就业机会，有意者请密切关注该局官方网站或相关媒体，及时获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，旬阳县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的工作需求，优化人才结构，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关资质和专业技能的人才加入我们的团队，共同为旬阳县的住房建设和城市发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政道路工程师：6名

4、园林绿化工程师：4名

5、财务管理人员：3名

6、办公室文员：若干名

招聘条件及岗位职责

（一）城市规划师

招聘条件：

1、本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业；

2、3年及以上城市规划工作经验；

3、熟悉城市规划相关法规和规范；

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责城市规划项目的设计、编制和评审工作；

2、参与城乡规划编制和修订工作；

3、对建设项目进行规划审查和验收；

4、完成上级领导交办的其他任务。

（二）建筑工程师

招聘条件：

1、本科及以上学历，建筑学专业；

2、5年及以上建筑工程设计工作经验；

3、熟悉建筑设计相关法规和规范；

4、具备良好的建筑设计方案和施工图设计能力。

岗位职责：

1、负责建筑设计项目的方案设计和施工图设计；

2、参与建筑项目的规划和施工监管；

3、对建筑项目进行成本核算和成本控制；

4、完成上级领导交办的其他任务。

（三）市政道路工程师、园林绿化工程师（招聘条件及岗位职责详见附件一）以及财务管理人员（招聘条件详见附件二），办公室文员岗位则要求具备良好的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱（邮箱地址详见附件三），邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：我局将根据招聘条件对应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力，面试时间和地点将另行通知。

4、体检及录用：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后，我局将正式录用并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我局为员工提供完善的社保福利和职业发展平台，优秀员工将有机会获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、应聘者需对个人提交信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、请应聘者务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系；

3、招聘过程中，我局将通过电话、短信或邮件的方式通知应聘者，请保持关注；

4、报名截止日期：（具体日期），逾期将无法受理。

旬阳县住房和城乡建设局热忱欢迎具备相关资质和专业技能的人才加入我们的团队，我们期待与您携手共进，为旬阳县的住房建设和城市发展贡献力量，感谢广大应聘者对我局工作的关注和支持！

附件一：市政道路工程师、园林绿化工程师招聘条件及岗位职责

附件二：财务管理人员招聘条件

附件三：旬阳县住房和城乡建设局官方招聘邮箱地址及联系方式 （请根据实际情况填写附件内容） 。 招聘工作是一项严肃而重要的任务，我们将严格按照公平、公正、公开的原则进行选拔，我们希望通过这次招聘活动，为旬阳县住房和城乡建设局引进更多优秀人才，共同推动旬阳县住房建设和城市发展的各项工作取得更大进展，再次感谢广大应聘者的关注和支持！